С 1 января 2026 года в Казахстане вступает в силу повышение обязательного пенсионного взноса работодателя (ОПВР), который вырастет с 2,5% до 3,5% от дохода работника. Соответствующее объявление было сделано в Едином накопительном пенсионном фонде.
Постепенное повышение взносов
Повышение ОПВР будет проходить в несколько этапов:
- 1,5% — с 2024 года;
- 2,5% — с 2025 года;
- 3,5% — с 2026 года;
- 4,5% — с 2027 года;
- 5% — с 2028 года.
Цели и значения ОПВР
Обязательные пенсионные взносы работодателя начали перечисляться в ЕНПФ с 1 января 2024 года и стали частью новой пенсионной системы, ориентированной на международные стандарты. Эти взносы предназначены для работников, родившихся в 1975 году и позже, у которых отсутствует или значительно недостаточен трудовой стаж до 1998 года, необходимый для получения традиционной пенсионной выплаты.
В будущем пенсии для таких граждан будут формироваться из трех источников:
- базовой пенсии от государства;
- накопительной части за счет обязательных взносов работника;
- условно-накопительной части от ОПВР.
Освобождение от уплаты взносов
Работодатели освобождаются от уплаты ОПВР за работников, родившихся до 1 января 1975 года, а также за лиц пенсионного возраста, граждан с бессрочной инвалидностью I и II группы, военнослужащих и приравненных к ним лиц. Контроль за перечислением взносов будет осуществляться Комитетом государственных доходов.
Важно отметить, что выплаты от ОПВР будут пожизненными, однако они прекращаются в случае выезда получателя на постоянное место жительства за границу или смены гражданства. В таком случае, работник сможет получить только свои личные пенсионные накопления, в то время как средства, внесенные работодателем, останутся в системе.
