Татьяна Н., учитель с многолетним стажем работы в Режевской школе, обратилась в Пенсионный фонд России в Свердловской области с просьбой о досрочной пенсии. Однако получить заветную пенсию ей не удалось — в ведомстве заявили, что требуемый стаж не был достигнут из-за незасчитанных периодов учебных отпусков. Причиной отказа стало то, что право на досрочную пенсию ей будет доступно лишь в январе 2026 года.
Тем не менее, Татьяна не намерена была сдаваться. Она решила отстоять свои права в суде и подала исковое заявление в Режевской городской суд, требуя предотвратить отсрочку назначения пенсии до 2026 года. В процессе судебного разбирательства Татьяна указала на то, что в результате ее учебных отпусков, несмотря на их незачет, ее зарплата сохранялась и отчисления в Пенсионный фонд проводились регулярно.
Решение суда
Суд, рассмотрев все обстоятельства дела, установил, что требования Татьяны обоснованы, и вынес решение в ее пользу. В результате, Пенсионный фонд был обязан назначить женщине пенсию с января 2025 года. Более того, суд также удовлетворил просьбу истца о возмещении расходов на уплату государственной пошлины в размере 3 тысяч рублей.
Эхо решения
Однако стоит отметить, что решение суда пока не вступило в законную силу. Это означает, что Пенсионный фонд имеет возможность обжаловать его, что оставляет вопрос о будущем Татьяны еще открытым. Тем не менее, ее шаги могут оказать значительное влияние на другие подобные дела, послужив примером для тех, кто сталкивается с непростыми ситуациями в пенсионной сфере.
Такое обращение к суду подчеркивает важность защиты прав граждан в системе социального обеспечения. Если дело Татьяны станет прецедентом, это может принести изменения в подходах к назначению пенсий для педагогов и других специалистов, имеющих специфические условия труда.
