Работающий человек, который на протяжении многих лет платит налоги и страховые взносы, может столкнуться с непростой ситуацией: при выходе на пенсию его выплаты всего лишь незначительно превышают пенсии тех, кто трудился гораздо меньше. И именно такая несправедливость подтолкнула депутата Госдумы Сергея Гаврилова к инициированию кардинальных изменений в подходе к расчету пенсий в России.
Критика действующей пенсионной системы
По мнению Гаврилова, российская пенсионная система продолжает использовать устаревшие элементы советской модели, которые не были адаптированы к современным рыночным условиям. Хотя принцип солидарности поколений все еще актуален, текущая формула расчета пенсий вызывает массу вопросов.
Современная пенсионная система страдает от нескольких ключевых проблем:
- Усредненный подход: Нивелирует разницу между высококвалифицированными работниками и теми, чей вклад был существенно меньше.
- Ограничение баллов: Постановление о том, что можно получить максимум 10 баллов в год, независимо от размера внесенных взносов.
- Разрыв с реальной трудовой деятельностью: Балльная система не учитывает квалификацию и социальную значимость профессии.
Предложения КПРФ по реформированию
Чтобы улучшить справедливость и учитывать реальный вклад граждан, Гаврилов предлагает внести три значительных изменения в пенсионную формулу:
- Надбавки за стаж: Введение дополнительных коэффициентов для граждан с 35-40-летним стажем. Это поднимет пенсии для тех, кто долго работал и делал взносы в систему.
- Коэффициенты для социально значимых профессий: Добавление повышенных коэффициентов для врачей, педагогов и работников сложных производств, чтобы учесть их вклад.
- Доплаты за квалификацию и звания: Возвращение к системе, где будут оцениваться профессиональные достижения, например ученые степени и награды.
Насколько это изменит нашу пенсию?
Предложенные изменения должны не только улучшить ситуацию с пенсиями, но и повысить уровень доверия граждан к пенсионной системе. Справедливый подход к расчету пенсий может снизить теневую занятость и стимулировать граждан к официальному трудоустройству. Также это окажет положительное влияние на престиж социальных профессий и мотивирует работников к повышению своей квалификации.
