В современных реалиях пожилые граждане активно рассматривают возможность трудоустройства, чтобы улучшить финансовое положение. Однако, прежде чем сделать шаг в этом направлении, важно знать о некоторых рисках, которые могут повлечь за собой потерю пенсионных выплат.
Кому грозит приостановка выплат?
Не все пенсионные программы допускают совмещение с трудовой деятельностью. Существуют особые категории пенсий, при получении которых работа может повлечь за собой приостановление выплаты. К ним относятся:
- Социальная пенсия по старости: Предназначена для тех, кто не накопил достаточно стажа или баллов для страховой пенсии. С 2025 года этот вид пенсии устанавливается на уровне 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин. Начало работы в этом возрасте автоматически приведёт к приостановлению выплаты.
- Досрочная пенсия от Центра занятости: Если человека сократили за два года до наступления пенсионного возраста, ему может быть оформлена досрочная пенсия. Однако, как только такой пенсионер оформляет трудовой договор, выплаты будут прекращены.
- Пенсия по утрате кормильца для ухода за детьми: Семьи, получающие данную пенсию, могут потерять её при трудоустройстве родителя. Исключение составляют только супруги военнослужащих.
- Государственная пенсия за выслугу лет: Бывшие госслужащие не могут совмещать свои выплаты с работой в государственных организациях — в этом случае также следует ожидать приостановления выплат.
- Социальная доплата до прожиточного минимума: Эта доплата доступна только неработающим пенсионерам с доходами ниже прожиточного минимума. Как только пенсионер начинает работать, доплата автоматически отменяется.
Зачем важно сообщить о трудоустройстве?
Важно помнить, что сокрытие информации о трудоустройстве может обернуться серьёзными последствиями. Хотя выплаты могут продолжаться, в будущем можно столкнуться с требованием вернуть средства, выплаченные ошибочно. Поэтому лучше заранее уведомить Социальный фонд о любом изменении статуса.
Подводные камни работы пенсионеров
Несмотря на желание улучшить свое финансовое положение, стоит учитывать все риски. Необходимо помнить не только о возможной потере пенсии, но и о том, как работа может повлиять на здоровье и качество жизни пенсионеров. Прежде чем принимать решение об устройстве на работу, рекомендуется тщательно взвесить все «за» и «против».
