Каждый родитель с гордостью отмечает достижения своих детей, будь то яркий рисунок или помощь дома. Однако важно понимать, как правильно хвалить и критиковать, чтобы поддержка была действительно эффективной.
Оценочная критика и похвала: в чем проблема?
С началом школьной жизни у родителей появляется множество причин, чтобы хвалить или выражать недовольство. Психологи акцентируют внимание на том, что оценочная критика и похвала не всегда помогают, а порой даже вредят. Ребенок может воспринимать комплименты и критику как навязывание определенной роли, что не соответствует его истинной личности.
Часто родители замечают, что хвалённые дети начинают вести себя непослушно или капризно, демонстрируя, что они не хотят соответствовать ожиданиям взрослых. В ответ на критику они могут терять мотивацию, убеждая себя, что их старания бесполезны, так как взрослые уже составили мнение о них.
Как правильно хвалить ребенка?
Чтобы похвала была конструктивной, важно делать ее описательной. Вместо простого «Молодец», который может прозвучать как отмахивание, лучше вовлечь ребенка в диалог, задавая вопросы о том, что он сделал: «Давай посмотрим, что ты нарисовал. Как ты его назовешь?» Это показывает интерес к его творчеству и помогает оценить именно результат, а не самого ребенка.
Правильная похвала должна отражать конкретные достижения: «Мне понравилось, как ты использовал цвета в своем рисунке» или «Ты хорошо справился с этой задачей». Это придаёт ребенку понимание его усилий и стимулирует дальнейшую работу.
Критика с пониманием
Важно понимать, что критика также должна быть конструктивной. Если поведение ребенка вызывает недовольство, необходимо прямо сообщить о том, что именно не устраивает, и объяснить, почему. Вместо того чтобы наказывать, важно обсудить, какие альтернативные действия могли бы быть правильными.
Показав ребенку, что его мнение и мысли важны, родители помогают формировать уверенного в себе человека, способного самостоятельно принимать решения. Следует помнить, что баланс между похвалой и критикой поможет установить здоровую атмосферу доверия и понимания.
