Представьте, что долгие годы трудились на нелегком производстве, рассчитывая на заслуженную досрочную пенсию, но сталкиваетесь с отказом от Пенсионного фонда. Обидно и несправедливо? Тысячи россиян переживают подобные ситуации. Но решение есть – начать борьбу за свои права в суде. Рассмотрим историю Ермакова, который в 2025 году успешно оспорил отказ Пенсионного фонда, и разберем ключевые моменты его дела, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть конфликта: кто виноват?
Ермаков проработал в условиях, которые по закону позволяют получить досрочную пенсию. Обратившись в Отделение Социального фонда России (бывший ПФР) в Архангельской области, он ожидал одобрения своей заявки. Однако Пенсионный фонд отказал, сославшись на недостаток специального стажа, не включив в него несколько критически важных периодов его трудовой деятельности.
Среди спорных периодов:
- с 06.09.1999 по 27.06.2000
- с 01.07.2000 по 30.11.2000
- с 01.03.2001 по 30.11.2001
- с 02.12.2001 по 26.03.2007
- с 26.04.2007 по 24.05.2007
Ермаков был убежден, что его работа соответствовала условиям, предусмотренным так называемым Списком №1, и не согласился с решением фонда. Он подал иск в суд, требуя как компенсации за затраты на юриста, так и пересмотра отказа.
Правовая основа: на чем держалась позиция суда?
При рассмотрении дела суд опирался на важные законодательные акты, в том числе на Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Статья 30 этого закона перечисляет категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию, включая работников тяжёлых и опасных условий труда.
Суд уточнил, что для признания стажа не достаточно лишь названия должности – необходимо, чтобы условия работы соответствовали тем, что закреплены в Списке №1, утвержденном еще в Советском Союзе. Суд установил, что Ермаков действительно работал в должностях, требующих особенно строгого подхода к учету рабочего времени.
Решение суда: что стояло на весах?
Суд, внимательно проверив предоставленные документы, пришел к выводу, что все спорные годы работы Ермакова должны быть включены в специальный стаж. Основные документы, представленные суду:
- Трудовая книжка
- Справки от работодателя о рабочем процессе
- Архивные данные об оформлении труда
В итоге, суд постановил, что Ермаков имеет право на досрочную пенсию, а расходы на услуги юриста и госпошлину подлежат возмещению за счёт Пенсионного фонда. Это решение открывает новые горизонты для всех, кто столкнулся с подобными трудностями.
