Согласно последним данным специалиста по HR, интерес к вахтовой работе среди людей предпенсионного возраста стремительно растет. Это стало особенно заметно в свете кадрового дефицита, который ощущается в разных регионах России.
Проблемы на рынке труда
Как отмечает Гарри Мурадян, в условиях недостатка кадров, многие из тех, кто обращается в центры занятости, получают предложения о вахтовом методе работы. Это связано с тем, что работники предпенсионного возраста нередко сталкиваются с трудностями при поиске постоянного места. У них уже есть определенный опыт и навыки, однако на рынке труда они могут рассматриваться как «неликвидные» ресурсы, что делает такую работу для них более привлекательной.
Причины роста интереса
- Экономическая необходимость: В условиях повышенной инфляции и нестабильности многие люди ищут дополнительные источники дохода.
- Гибкость рабочего времени: Вахтовая работа предлагает более свободный график, что позволяет совмещать трудовую деятельность с другими обязанностями.
По результатам исследования ВЦИОМ, 61% россиян готовы временно сменить место жительства ради работы в другом регионе. Наибольший интерес к таким возможностям проявляют мужчины (65%), однако и среди женщин этот показатель также впечатляет – 58%. Специально выделено, что наибольшее количество готовых к переменам составляют граждане в возрасте 45–59 лет.
Поддержка со стороны государства
Государственные инициативы по предоставлению временных рабочих мест в других регионах нацелены на помощь тем, кто сталкивается с трудностями входа в рынок труда. Эта тенденция может стать важной возможностью для людей предпенсионного возраста улучшить свое финансовое положение и адаптироваться к изменениям на рынке труда.
