Размер пенсии — это вопрос, который волнует многих россиян, и сейчас, в 2025 году, тема становится ещё более актуальной. Долговременный трудовой стаж, казалось бы, должен обеспечивать высокого пенсионера, однако современная система начисления пенсий действует по другим правилам. В расчёт идут не только годы, проведенные на работе, но и взносы в пенсионный фонд, персональные пенсионные коэффициенты и даже время обращения за пенсией, сообщает канал "Честный юрист".
Как формируется пенсионная выплата?
Страховая пенсия по старости определяется по следующей формуле:
СП = ИПК ? СИПК + ФВ
- СП — размер страховой пенсии;
- ИПК — количество накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов;
- СИПК — стоимость одного пенсионного коэффициента на момент назначения;
- ФВ — фиксированная выплата, ежегодно индексируемая государством.
В 2025 году стоимость пенсионного коэффициента составляет около 133 рублей, тогда как фиксированная выплата достигает 8 400 рублей.
Как стаж влияет на пенсию?
Долгий трудовой стаж оказывает косвенное влияние на размер пенсионных выплат. Вот основные моменты, на которые стоит обратить внимание:
- Накопление баллов: Каждый год официальной работы с средней зарплатой позволяет накапливать от 2 до 10 пенсионных баллов, в зависимости от уровня взносов.
- Досрочное назначение пенсии: Стаж в 43 года предоставляет гражданину право на досрочный выход на пенсию при соблюдении условий по возрасту и баллам.
Таким образом, несмотря на то что стаж не всегда напрямую увеличивает размер пенсии, он позволяет накопить больше баллов, что в конечном итоге положительно сказывается на размере выплат.
Пример расчёта пенсии с 43 годами стажа
Рассмотрим возможный расчёт для человека с 43 годами трудового стажа, который получал среднюю зарплату. За эти годы можно ожидать накопления:
- Около 260–300 пенсионных баллов;
- Сумма по коэффициентам составит примерно 34 600–39 900 рублей;
- Прибавив фиксированную выплату в 8 400 рублей, итоговая сумма может составить 43 000–48 000 рублей в месяц.
Такой расчёт, конечно, имеет свои условности и зависит от множества факторов, включая уровень заработной платы и наличие перерывов в стаже.
