Согласно планам Социального фонда России, около 400 тысяч женщин, воспитывающих пятерых и более детей, в 2026 году могут рассчитывать на перерасчет своих страховых пенсий. Эти изменения обещают учесть не полностью зарегистрированные периоды декретного отпуска, обеспечивая многодетным матерям более значительные выплаты. Это шаг к признанию ценности материнства и внесения его в экономические расчеты, сообщает Дзен-канал "Честный юрист".
Справедливость для материнского труда
На сегодняшний день, в страховой стаж включаются лишь шесть лет декретного отпуска, что эквивалентно уходу за четырьмя детьми. Если же у женщины большее количество детей, временные затраты на их воспитание ранее оставались вне учета. Новый закон убирает это ограничение и полностью включает все периоды декрета в пенсионный стаж и расчет коэффициентов.
Кто выиграет от нововведений
Перерасчет коснется женщин, у которых пять и более детей, и ожидается, что это повлияет на 400 тысяч матерей. Данные будут собраны на основании выборочных проверок, проведенных в начале 2025 года. Автоматическое перерасчет пенсий начнется с января 2026 года, и матери не будут обязаны подавать лишние обращения в Пенсионный фонд.
Каковы изменения в пенсионных выплатах
Увеличение пенсионных коэффициентов станет одним из главных результатов перерасчета. За каждый год ухода за ребенком будет начисляться коэффициент, эквивалентный стажу, полученному на заработке около 120 тысяч рублей в месяц. Прирост пенсионных баллов может составлять до 5,4 при уходе за третьим ребенком, что сильно увеличивает общую сумму пенсии. Ожидается, что перерасчет приведет к ощутимым прибавкам в пенсионных выплатах, что особенно актуально для многодетных матерей. При уходе за пятью детьми сумма может возрасти до 1,180 рублей в месяц, а за шестью — до 2,360 рублей.
Матери должны следить за обновлениями и проверить свои данные в Пенсионном фонде, чтобы убедиться, что вся информация верна. Это шанс не только получить финансовую поддержку, но и подчеркнуть ценность материнского труда в глазах общества.
