Федерация независимых профсоюзов представила предложения к Трудовому кодексу, которые призваны внести ясность в регулирование платформенной занятости. Эти изменения могут коснуться более 9,5 миллионов жителей страны, занятых в этой сфере.
Почему нужны изменения?
Ключевой целью новых поправок является борьба с серой занятостью, а также четкое разграничение трудовых и гражданских отношений, возникающих в рамках платформенной экономики. Как отметил эксперт Роман Чикун в эфире Радио России, данный закон нацелен на то, чтобы установить презумпцию правовых отношений между платформами и их исполнителями.
Основные моменты предложенных поправок
- Необходимость разделения трудовых и гражданско-правовых отношений, чтобы избежать юридической путаницы.
- Создание более прозрачной системы защиты прав работников в платформенной экономике.
- Установление четких критериев для определения статуса работников, занятых через платформы.
Потенциальные последствия
Принятие закона может кардинально изменить ситуацию на рынке труда, обеспечивая защиту прав миллионов людей, работающих в этой быстроразвивающейся области. Важно, чтобы новые изменения обновили и адаптировали существующее законодательство к современным условиям труда, обеспечив социальные гарантии для работников платформ.
