Актуальные данные: В Екатеринбурге пенсионерка, работавшая до 2025 года, получала фиксированную пенсию в размере 16 200 рублей. После увольнения её выплата увеличилась до 30 700 рублей благодаря перерасчету за пропущенные индексации. Такой резкий рост стал возможен после девяти лет заморозки индексирования для работающих пенсионеров, которая продолжалась с 2016 по 2024 год.
Почему разница сохраняется, несмотря на новые правила?
С 2025 года работающие пенсионеры начали получать индексированные выплаты по новым правилам. В этот раз расчёты основываются не на текущих выплатах, а на сумме, которую получал бы неработающий пенсионер, с учётом всех пропущенных индексаций. Однако основная проблема заключается в том, что база для расчёта остается заниженной.
- До 2025 года работающие пенсионеры получали 19 527 рублей вместо 36 351 рублей, что значительно снижало их выплаты.
- После индексации в 9,5% в 2025 году он получил прибавку, но итоговая сумма все равно остается на 37% ниже, чем у неработающих пенсионеров.
Экономическое объяснение: Средняя потеря дохода за 2016-2024 годы составляет около 11 212 рублей в месяц.
Как происходит перерасчет при увольнении?
При прекращении работы пенсионеры могут рассчитывать на двухэтапную компенсацию:
В результате разница в выплатах может достигать 16 823 рублей, что отображает "накопленный разрыв".
Законодательные инициативы: как решить проблему?
Депутат Сергей Гаврилов предложил несколько путей сокращения разрыва:
- Поэтапная доплата после увольнения в зависимости от пропущенных индексаций и отработанных лет.
- Создание онлайн-симулятора на портале Госуслуг для прогноза пенсионных выплат при разных сценариях занятости.
- Ежеквартальная индексация пенсий по текущей инфляции.
По оценкам, эти меры могут значительно повысить доходы пенсионеров, увеличив среднюю пенсию на 11 000 рублей. Работая над улучшением пенсионной системы, важно помнить о необходимости прямой компенсации, чтобы устранить финансовый разрыв.
