С 2026 года привычный статус номинального директора в компании может обернуться серьезными неприятностями для многих. Государственные изменения касаются не только бизнеса, но и социальной сферы, и имеют непосредственный эффект на миллионы граждан. Новый закон обязывает компании уплачивать взносы на обязательное социальное страхование за всех, кто занимает пост единоличного исполнительного органа, даже если фактически они никаких обязанностей не выполняют, сообщает Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Что принесет закон № 425-ФЗ
Принятый закон № 425-ФЗ четко эксплицирует новую норму: с 1 января 2026 года обязательная уплата страховых взносов будет касаться всех директоров, независимо от наличия трудового договора. До сих пор существовала возможность «временного» нахождения на посту без фактической связи с компанией, но с учетом изменений ситуация кардинально меняется.
Как будут рассчитываться взносы? Здесь все просто: величина взноса будет основываться на минимальном размере оплаты труда, который будет утвержден на начало каждого финансового года. К примеру, если в 2026 году он составит 20 000 рублей, то взносы будут рассчитываться именно от этой суммы, независимо от того, получаете ли вы реальную зарплату или нет.
Кто окажется под ударом?
Эти изменения затронут далеко не только бизнесменов, но и обычных граждан, которые играли роль «бумажных» директоров. Они обычно не ведут реальную предпринимательскую деятельность и получают различные социальные выплаты — от пенсий до пособий по безработице. Однако согласно новому закону, если за таким директором начинают уплачиваться взносы, он автоматически становится «работающим» в глазах государства, что может лишить его социальных льгот.
Риск не только потерять социальную поддержку, но и оказаться под давлением со стороны органов, требующих вернуть неправомерно полученные средства, будет критически высоким. Конкретные выплаты, которые могут оказаться под угрозой, включают:
- досрочные пенсии в связи с сокращением;
- социальные пенсии для не имеющих стажа;
- пособия по безработице и многие другие выплаты.
Неопытные директоры рискуют не только потерять свои доходы, но и столкнуться с долгами перед государством. Если вы числитесь директором в каком-либо бизнесе и не выполняете реальных задач, стоит серьезно задуматься о легализации своей ситуации до конца 2025 года, чтобы избежать возможных проблем в будущем.
