Тема трудоустройства пенсионеров и его влияние на социальные выплаты остается актуальной. Многие пожилые граждане, задумавшиеся о возвращении на рынок труда, рискуют потерять часть финансовых льгот. Это подчеркивает законодатель, представитель комитета Госдумы по бюджету и налогам.
Что теряют работающие пенсионеры?
По словам экспертов, после официального оформления на работу пенсионеры лишаются социальной пенсии, которая предназначена исключительно для тех, кто не трудоустроен. Также стоит учитывать, что если пенсионер получает доплату до прожиточного минимума, то с увеличением дохода эта доплата может быть отменена. Еще одним неприятным сюрпризом могут стать потеря компенсаций, таких как возмещение расходов на проезд к месту отдыха.
Что остаётся и даже прибавляется?
Несмотря на негативные аспекты, есть и позитивные моменты. Страховая пенсия продолжает действовать, а работающие пенсионеры могут накапливать пенсионные баллы благодаря взносам от работодателя. Максимум — это три балла в год, что в будущем увеличит размер пенсии. Более того, с 2025 года страховые пенсии работающих граждан будут индексироваться в полном объеме, что может привести к значительному увеличению выплат.
Что учитывать при трудоустройстве?
Важно помнить, что пенсионеры, получающие социальную пенсию или выплаты по потере кормильца, обязаны уведомить Социальный фонд о своем намерении трудоустроиться. Если же речь идет о страховой пенсии, то беспокоиться не о чем — уведомление не требуется. Также стоит отметить, что для работающих пенсионеров предусмотрены разные трудовые льготы, такие как право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты или увольнение без отработки, что может оказаться весьма кстати.
Эти изменения и нюансы показывают, что работающие пенсионеры играют важную роль в обществе и заслуживают адекватного отношения со стороны государства. Вопрос о компенсациях и индексах для этой категории граждан будет и дальше оставаться в повестке дня.
