На пороге 2025 года, многие задумываются о будущем и о том, как максимально эффективно накопить пенсионные баллы. В условиях изменяющейся пенсионной системы это вопрос становится особенно актуальным. От того, сколько баллов будет накоплено к моменту выхода на пенсию, во многом зависит уровень комфорта в пожилом возрасте.
Минимальные требования: 30 баллов для выхода на пенсию
Согласно законодательству, для назначения страховой пенсии достаточно иметь 30 пенсионных баллов и 15 лет трудового стажа. Однако, эта цифра лишь позволяет «войти» в мир пенсионного обеспечения, а фиксированная выплата составляет всего 8 907,70 рублей в месяц. Такой суммы явно недостаточно для комфортной старости, учитывая расходы на коммунальные услуги, продукты и медицинские препараты.
Золотая середина: как достичь 100 баллов
При наличии 100 баллов размер пенсии достигает примерно 23 476 рублей. Эта сумма значительно превышает пенсию на минимальном уровне, но не позволит позволить себе активную старость, включая увлечения и поездки. При средней заработной плате в 100 000 рублей ежемесячно, для накопления таких баллов потребуется более 23 лет официального трудоустройства.
Оптимальный уровень: 150 баллов и больше
Если же количество пенсионных баллов достигнет отметки 150, то пенсионер сможет рассчитывать на сумму около 30 761 рубля в месяц. Эта цифра приближается к прожиточному минимуму, однако также не дает возможности планировать поездки, образовательные курсы или существенно заботиться о здоровье. Для достижения этой цели могут быть применены различные стратегии.
Способы увеличения пенсионных баллов
- Повышение официального дохода: Чем выше сумма страховых взносов, тем больше баллов будет начислено.
- Добровольные взносы: Можно дополнительно приобрести пенсионные баллы, если не хватает стажа. Каждый балл обходится в 43 200 рублей.
Социально значимые периоды
- Учитывайте важные моменты: Отпуска по уходу за детьми или служба в армии также могут добавить бонусные баллы.
- Не забывайте об официальном стаже: ИПК начисляются только на легальные доходы, так что важно избегать «серой» зарплаты.
