С началом нового года в России вступят в силу десятки значительных законопроектов, которые затронут совершенно разные сферы жизни граждан. Это перемены коснутся и социальной политики, и военной службы, открывая новые перспективы для миллионов россиян.
Финансовые изменения
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 27 093 рублей, что существенно повысит заработную плату около 4,6 миллионов работников, по данным Государственной Думы. Это новшество обусловлено стремлением обеспечить базовые потребности граждан и будет способствовать увеличению социального пособия, включая выплаты по временной нетрудоспособности и пособия по беременности.
Кроме того, увеличится прожиточный минимум, что улучшит условия для получения государственной поддержки. Всего два года назад разница между МРОТом и прожиточным минимумом была всего 4%, а сейчас этот разрыв достигнет 31%.
Социальные гарантии и возможности для самозанятых
С нового года самозанятые граждане смогут начать уплачивать страховые взносы на добровольной основе. Эта мера позволит им получать оплату больничных листов и обеспечивает защиту прав на случай временной нетрудоспособности. Тариф страхового взноса составит 3,84% от выбранной суммы.
Также родители смогут полноценно учитывать период ухода за детьми до 1,5 лет в страховом стаже, что значительно улучшит пенсионные права. Ранее засчитывались лишь шесть лет, а с новыми правилами это станет возможным для каждого ребенка индивидуально.
Система призыва и защита ветеранов
С января 2026 года призыв на военную службу станет круглогодичным, медицинские осмотры и психологический отбор будут проводиться на протяжении всего года. Такой подход, по мнению авторов законопроекта, снизит количество уклонистов и улучшит качество призыва.
Не забыли законодатели и о героях специальной военной операции (СВО). Для членов семей участников СВО предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки, такие как бесплатный проезд к месту призыва и продление льгот до 1 сентября. Также демобилизованные смогут заключать социальные контракты без оценки среднедушевого дохода и получать выплаты на развитие собственного дела.
Таким образом, новые изменения 2026 года направлены на улучшение качества жизни россиян и поддержку наиболее уязвимых категорий граждан, что открывает новые горизонты для будущего страны.
