Вопрос, волнующий многих индивидуальных предпринимателей: «Смогу ли я рассчитывать на пенсию?» Ответ однозначный: да, смогут, но только при условии, что каждый сам про это позаботится.
В отличие от наёмных сотрудников, за которых взносы уплачивает работодатель, ИП полностью зависит от собственной ответственности. Платя пенсионные взносы, ИП формирует стаж и накапливает пенсионные баллы. Не платишь — пенсии не будет, и останется только минимальная социальная выплата.
Что стоит знать о пенсионной системе для ИП?
Согласно актуальным данным, в 2025 году обязательный взнос для ИП составит 53 658 рублей в год. Эти платежи необходимо производить вне зависимости от того, есть ли прибыль. Это не что иное как "подписка" на участие в системе.
Примерно 43 000 рублей из этой суммы будут направлены на пенсионное страхование, но только 31 261 рублей из них учтётся в виде пенсионных баллов. Годовой платёж позволит получить лишь около 0,7 балла. Чтобы выйти на пенсию, в 2025 году потребуется уже 30 баллов, что требует более 40 лет непрерывных взносов при минимальной ставке.
Как увеличить свои шансы на достойную пенсию?
Существует дополнительная опция: взнос 1% от дохода, превышающего 300 000 рублей в год. Это не штраф, а возможность: чем больше платишь, тем больше получаешь пенсионных баллов. Например, если доход составляет 2,4 миллиона рублей, уплата максимального 1% позволяет заработать до 5,7 баллов за год, что существенно увеличивает шансы на нормальную пенсию.
Кроме того, ИП могут делать добровольные взносы в Пенсионный фонд. Минимальная сумма таких взносов составляет 59 241,60 рублей в год, что дополнительно приносит 0,975 балла и год стажа. Максимальные взносы достигают 473 932,80 рублей, и каждая лишняя рублёвка добавляет баллы и, соответственно, влияет на размер будущей пенсии.
Практическое значение для ИП
Если предприниматель имеет стабильный доход, важно перестать полагаться на случайные государственные выплаты. В противном случае, при низком уровне отчислений, можно рассчитывать только на социальную пенсию, которая составляет всего 8824 рублей в месяц. Это не то, на что хотелось бы рассчитывать в 60 лет.
Поэтому стоит рассматривать накопление на пенсию как важный бизнес-проект. Фиксированные взносы — это ваш минимум, а дополнительные 1% и добровольные взносы — мощный рычаг, позволяющий создать комфортные условия для будущей жизни.
