Новые трудовые гарантии для матерей: изменения на подходе

Новые трудовые гарантии для матерей: изменения на подходе

В России активно обсуждаются новые законопроекты, призванные защитить права женщин с детьми. Глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов анонсировал пакет инициатив, который предлагает расширить трудовые гарантии для матерей. Основное внимание уделяется улучшению условий работы для женщин с детьми, пишет Дзен-канал "Парламентская газета".

Расширение запрета на испытательный срок

Один из ключевых пунктов нового законопроекта касается запрета на испытательный срок для женщин, у которых есть малыши. В настоящее время этот запрет действует только для матерей с детьми младше полутора лет. По новым предложениям, этот возрастной порог может быть увеличен до трех лет, что позволит большему числу женщин избегать стресса при реализации своих трудовых прав.

Неполное рабочее время и сверхурочные

Второй важный аспект инициативы касается возможности перехода на неполное рабочее время для родителей детей до 16 лет. Это означает, что работодатель будет обязан удовлетворять запросы о сокращении рабочего времени, если это необходимо для заботы о детях. Данная мера призвана обеспечить родителям более гибкие условия работы и способствовать лучшему сочетанию работы и домашних обязанностей.

Кроме того, запланировано увеличение возраста, с которого одинокий родитель или опекун может быть привлечен к сверхурочной работе — с 14 до 16 лет, и только с письменного согласия. Это дальнейший шаг к обеспечению баланса между трудовой деятельностью и семейными заботами.

Фокус на вовлеченности родителей

По словам Нилова, активное участие родителей в жизни детей является основополагающим для успешной социализации подрастающего поколения. Он подчеркивает, что новые инициативы помогут родителям уделять больше времени своим детям, что, в свою очередь, положительно скажется на будущем общества.

Источник: Парламентская газета

Лента новостей