Ситуация, когда работник после многих лет трудовой службы сталкивается с отказом в назначении пенсии из-за недостоверной информации от работодателя, становится все более актуальной. Пример из Екатеринбурга, когда пенсионер Норицин Валерий Михайлович добился справедливости через суд, стал важным сигналом для всех трудящихся, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Вредные условия труда и неожиданности в пенсии
Норицин работал в течение почти трех лет в ООО «Металлстройинжиниринг», занимаясь организацией строительно-монтажных работ, что давало ему право на досрочную пенсию. Однако, когда он подал заявление в Пенсионный фонд в августе 2023 года, его ожидания были разбиты – фонд отказал в назначении пенсии, ссылаясь на отсутствие подтверждающих данных о его трудовом стаже.
Обнаружилось, что работодатель не передал корректные сведения в ПФР, что поставило под угрозу пенсионные права Норицина. После обращения в суд, стало понятно, что неправильно указанные условия труда стали причиной отказа. Судебный процесс, в итоге, завершился успешным взысканием компенсации за неполученные пенсии за 14 месяцев.
Как возместить убытки: шаги к справедливости
- Получите официальный отказ от ПФР, чтобы чётко знать причины, почему пенсия не была назначена. Это важный документ для следующих шагов.
- Запросите детализацию у Пенсионного фонда о вашем страховом стаже и данных от предыдущих работодателей. Это поможет определить, кто именно несёт ответственность за ошибки.
- Направьте досудебную претензию своему бывшему работодателю. Официально попросите его возместить убытки, представив копию отказа ПФР и ваш расчет, чтобы дать организации шанс решить вопрос без суда.
- Обратитесь в суд, если работодатель не отреагировал на претензию. Подготовьте исковое заявление, представляющее дело и ваши доводы, а также все необходимые документы и расчёт убытков.
Успех этого дела был достигнут благодаря тщательному соблюдению всех юридических процедур и грамотному законодательному обоснованию. Работодатель не смог избежать ответственности за халатное отношение к своим обязательствам.
Перспектива на будущее
Прецедент, установленный в деле Норицина В.М., не только возвращает его деньги, но также подчеркивает важность защиты прав каждого работника. История показывает, что отстаивать свои интересы следует не только из-за укоренившихся трудностей, но и ради обеспечения будущего.
