К сожалению, многим россиянам, особенно старше 35 лет, знакома ситуация, когда большая часть зарплаты приходит в непрозрачном формате – в конверте. Эта история о Борисе, обычном охраннике, который, столкнувшись с несправедливостью после увольнения, решил бороться за свои права и, что самое главное, нашел нестандартное решение для достижения успеха, пишет Дзен-канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".
Иллюзия «серой» зарплаты
Представьте себе: многие годы труда, уверенность в завтрашнем дне, работа с достойной оплатой. Официально – минимальная зарплата, но на самом деле – суммы, которые в несколько раз превышают её, аккуратно выдаваемые в конверте. Сотрудники соглашаются на это, полагая, что так выгоднее для всех. Однако этот комфортный статус может накрыться медным тазом в момент увольнения, особенно если оно производится не по инициативе работника.
Борис, проработавший в частной охранной компании, столкнулся с этим. Когда его уволили с сокращением, он был уверен, что ему положено выходное пособие, равное средней зарплате. Но, каково же было его разочарование, когда ему выплатили деньги, исходя из минималки – это было далеко от реального уровня его дохода.
Поиск справедливости через налоговую
Борис почувствовал, что его обманули, но, не имея доказательств реального дохода, не знал, как действовать. Консультируясь с юристами, он услышал от них, что без строгих улик шансы взыскать справедливое пособие призрачны. Однако Борис не собирался мириться с этой несправедливостью.
В момент отчаяния он сделал гениальный вывод: работодатель уклонялся от уплаты налогов и страховых взносов, скрывая реальные доходы сотрудников. Борис решил, что, раз ему не удалось доказать свои слова, это может сделать кто-то другой. Ответ был прост: Федеральная налоговая служба (ФНС), заинтересованная в восстановлении бюджета.
Он подал детальную жалобу в ФНС, в которой описал все факты: реальную зарплату, практику выдачи денег «в конверте» и систематическое уклонение от налогов.
Успех под контролем налоговиков
Реакция ФНС была молниеносной, и вскоре была начата выездная налоговая проверка. Налоговые инспекторы провели тщательный анализ бухгалтерской документации и опросили сотрудников, которые теперь могли подтвердить, что получали «серую» часть зарплаты.
Результаты проверки подтвердили: факт выплаты «серой» зарплаты в крупном масштабе был установлен. ФНС доначислила недоплаченные налоги, и сумма оказалась астрономической для работодателя.
Компания попыталась оспорить решение ФНС в арбитражном суде, но все их доводы были отвергнуты. Суд подтвердил, что реальная заработная плата сотрудников значительно превышала официальные данные, а уклонение от налогов стало фактом.
Получив все необходимые документы, Борис смог подать иск к своему работодателю о взыскании недоплаченной части выходного пособия. Суд, ознакомившись с фактами, полностью удовлетворил его требования. Борис не только победил в судебной битве, но и получил приличную сумму, заслуженно добившись справедливости.
