В 2025 году аспиранты могут воспользоваться рядом дополнительных трудовых прав, которые обеспечат им более комфортные условия совмещения работы и учебы. Если аспирант имеет трудовой договор и учится в аспирантуре, ему открываются новые возможности.
Права для заочников
Те, кто обучается по заочной программе, имеют право на:
- Дополнительный оплачиваемый отпуск: 30 календарных дней в год к стандартным 28 дням. Это обеспечивает возможность научной деятельности и подготовки к экзаменам.
- Компенсация проезда: работодатели обязаны оплачивать дорогу от места работы до учебного заведения и обратно, что снижает финансовую нагрузку на аспирантов.
Правила таковы, что аспиранты, использующие дополнительный отпуск, должны уведомить работодателя заблаговременно. При этом оплата отпускных рассчитывается исходя из средней заработной платы за прошлый год.
Обязательные выходные
Аспиранты также имеют право на один оплачиваемый выходной в неделю. Этот день компенсируется частично, составляя 50% текущей заработной платы, что может значительно улучшить баланс между учебой и работой.
Подготовка к защите
Дополнительные гарантии касаются и тех, кто готовится к защите диссертации. Аспиранты, допущенные к защите, могут рассчитывать на три месяца оплачиваемого отпуска для подготовки. При этом важно уведомить работодателя минимум за год до планируемого начала отпуска и предоставить все необходимые документы.
В результате нововведений аспиранты могут не только углубляться в научные исследования, но и получать адекватное вознаграждение за свою работу, что создает более гармоничные условия для профессионального роста и учебного прогресса.
