При устройстве на работу многие слышат: "Официальная зарплата 18 тысяч, а в конверте — 70. Устраивает?" В ответ на такой вопрос у большинства возникает только один ответ: "Конечно! Кто сейчас платит "белую" зарплату?" В итоге подписывается договор, где указана только минимальная сумма.
С этого момента судьба будущей пенсии оказывается под угрозой, а накопления начинают исчезать.
Что такое серая зарплата?
Серая зарплата — это часть дохода, которая не регистрируется в налоговых органах. Вы официально получаете минималку, а оставшаяся сумма идет как "на руки", позволяя работодателю экономить на налогах. Таким образом, он выигрывает, а вы — проигрываете.
- Пенсионные баллы начисляются только на официальную зарплату.
- Болезненные выплаты, декретные и отпускные также зависят лишь от белой части дохода.
Несчастная история из жизни
Антон, 62 года, долгое время работал в строительстве, получая на руки 60 000 рублей, но его официальная зарплата составляла лишь 15 000 рублей. Когда он пришел в Пенсионный фонд узнать о размере пенсии, ему сообщили, что его финансовая поддержка составит всего 6 320 рублей. На его недоумение им было сообщено, что это связано с отсутствием рассчитанной пенсии за необычно низкий официальный доход.
С 2015 года пенсионная формула основана на баллах. Максимально можно заработать 10 баллов в год при высокой белой зарплате. В то же время с минимальным доходом можно получить только 2-3 балла в год.
Что делать, если зарплата серая?
Важно помнить: пенсия рассчитывается только на основе официальной информации. Устные договоренности не работают, и копить обиды — не лучший подход.
