Невероятная история охранника и 1.8 миллиона: что делать, если переплатили

15 февраля 2026, 14:32

Представьте ситуацию: вы работаете охранником, ваша зарплата составляет всего 20 тысяч рублей. И вдруг приходят сообщения от банка: на счете оказывается 1.8 миллиона! Вместо того чтобы радоваться, начинается настоящая драма судебные разбирательства и долг. Почему в одних случаях суды позволяют оставить излишне выплаченные средства, а в других требуют их вернуть?

В этой статье будет разобрана история одного охранника, который столкнулся с подобной проблемой, что такое счетная ошибка и техническая ошибка, а также советы о том, как действовать, если вам вдруг переплатили.

Ошибки в расчетах: как 20 тысяч превратились в 1.8 миллиона

Эта история произошла в одном из частных охранных предприятий. Охранник, ожидая свою обычную зарплату, на удивление обнаружил на своем счете сумму в 1.8 миллиона рублей. Бухгалтерия сразу поняла, что произошла ошибка: вместо правильной суммы в 20 тысяч, было введено 1064 смены вместо 10.64, в результате чего зарплата увеличилась в 100 раз.

Когда охранник отказался вернуть деньги (часть из которых он уже успел потратить), работодатель обратился в суд. И началась длительная судебная эпопея, х?рщиная до Верховного Суда.

Судебные разбирательства: кто оказался прав?

Судебное решение по этому делу яркий пример, как разные инстанции могут трактовать одни и те же факты по-разному.

  • Первый суд: поддержал работодателя и требовал вернуть деньги.
  • Апелляция: подтвердила первоначальное решение.
  • Кассация: решила, что это была техническая ошибка, а значит, возвращать деньги не нужно.
  • Верховный Суд: вернул дело к первоначальному трактованию и постановил возврат денег как неосновательного обогащения.

Причиной различий стала природа ошибки: бухгалтерская ошибка была признана счетной, что обязывало охранника вернуть деньги.

Что делать, если вам переплатили? Практическое руководство

Если вы столкнулись с подобной ситуацией, помните несколько важных правил:

Для работника:

  • Не тратьте неожиданную сумму. Это опасно и может привести к долговым проблемам.
  • Сообщите работодателю об ошибке и зафиксируйте общение.
  • Запросите письменный расчет и объяснение ситуации.
  • Если соглашаетесь вернуть деньги, оформите это надлежаще, чтобы избежать повторных претензий.
  • Если не согласны с возвратом, подготовьте доказательства для суда.

    • Для работодателя:

  • Зафиксируйте ошибку документально.
  • Направьте работнику письменное требование о возврате.
  • Если работник отказывается, подавайте в суд.
  • Аргументируйте тип ошибки и готовьтесь представить доказательства в суде.

    • Данная история охранника является не единичным случаем. Суды становятся все более строгими в вопросах неосновательного обогащения, поэтому важно быть внимательным к своим расчетам и следовать установленным правилам.

    Источник: Мой Юрист Online
    Больше новостей на Oryol-news.ru